1、组织落实销售公司制定的各项销售指标、管理指标、销售政策和各项规章制度；

2、依据部门年度目标及分解，组织分解、实施和督导本销售处工作目标的完成；

3、负责本销售处的市场管理、品牌和网络的建设与维护，新市场的开发、提升等整体工作；

4、负责本销售处突发事件的协调处理；

任职资格：

1、统招大学专科以上学历，农学、营销专业优先；

2、三年及以上销售经验；

3、30岁以下，身体健康；